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創意團隊的 AI 使用規範:應涵蓋哪些重點

VerseIn 團隊 · 更新於

創意團隊的 AI 使用規範:應涵蓋哪些重點

一份好的創意團隊 AI 使用規範,能解決幾項具體的實務問題。團隊成員可以使用哪些工具與模型?能將誰的臉孔或聲音放入影片中?作品何時必須標註為 AI 製作?接著是哪些檔案可以上傳、每個專案允許的支出上限,以及在內容發布前由誰負責審核簽核。請保持內容簡明扼要,以明確規則而非抽象價值來撰寫,並將以下範例規則視為規劃輔助工具,而非法律意見。

重點摘要

  • 明文規定的 AI 規則仍不普及:墨爾本大學與 KPMG 對 48,000 多人進行的調查顯示,僅有 40% 的受訪者表示其工作場所制定了生成式 AI 的政策或指引。
  • 一份實用的規範涵蓋已核准模型、臉孔與聲音的知情同意、揭露、數據、預算與審核,且每項皆有明確負責人。
  • 透過工具設定作為後盾(例如模型限制與個別專案點數上限),規則能更有效地落實。
  • 法律規範與平台的標註要求持續在變動,因此請在規範中附上最新官方說明頁面連結,並請律師進行審閱。

為什麼創意團隊需要書面明文規則

未明文規定的 AI 使用習慣很容易走樣。舉例來說,某位設計師嘗試了一個新模型、社群編輯為了快速測試複製了某個聲音,而接案人員上傳了客戶尚未公開的產品照片。這些行為單獨來看或許都沒問題,但加總起來卻構成了未經共識的潛在風險。

大多數工作場所尚未將規則落實於文字。在墨爾本大學與 KPMG 全球研究調查的 47 個國家、48,000 多名受訪者中,僅有 40% 表示其工作場所制定了生成式 AI 的使用政策或指引。即使已有規則,也常被打破:該研究指出,違反規定的員工比例接近半數,且有 57% 的人表示他們會隱瞞自己使用 AI 的事實。

管理層之間也尚未達成共識:微軟在其 2026 Work Trend Index 調查了 20,000 名使用 AI 的知識工作者,其中僅有 26% 表示其領導團隊在 AI 策略上具備明確且一致的共識。一份書面規範能將團隊的準則濃縮於一頁之中,供所有人遵循。

創意團隊的 AI 規範應涵蓋哪些內容

以下各節列出了需要制定的決策以及範例規則。這些範例僅為假設性的起步參考;請依據您的團隊、客戶與市場進行調整。

核准的工具與模型

明確列出成員可以使用的工具,以及在各工具內可以選用的模型。不同模型在成本、風格與產出表現上均有所差異,因此建立核准清單有助於維持成果的一致性,並避免意料之外的開銷。

範例規則:「客戶影片專案僅能使用核准清單上的模型。若欲新增模型,請在團隊頻道中張貼三組測試產出及單次執行成本,交由創意主管核准。」

若需更多關於建立該清單的資訊,請參閱如何控管團隊可使用的 AI 模型。

臉孔、聲音與肖像的知情同意

這是必須最謹慎撰寫的章節。請詳細說明未經本人同意,任何人不得上傳真實人物的照片、影片或聲音,並明定同意書的記錄方式。

您無需從零開始摸索基本標準。VerseIn 的 AI 影片生成器頁面提醒使用者僅能上傳已同意出鏡的人員,配音頁面將聲音複製設定為必須取得所有者同意,而對嘴頁面則明確禁止將未經核准的言詞安插在真人嘴中。您的知情同意條款可以將這三項作為最低基準。

範例規則:「在使用真實人物的臉孔或聲音前,必須將其簽署的授權書存入專案資料夾。授權書需註明專案名稱、用途及截止日期。」

揭露與 AI 標籤

明定團隊何時需將內容標註為 AI 生成或 AI 修改,以及由誰負責檢查。您發布內容的平台可能具備自身的標註規則,且目標市場可能適用相應的揭露或廣告法規。與其將這些規則複製到規範中,不如連結至各平台最新的官方說明頁面,並諮詢您的律師適用哪些法律。

主持人風格的內容需要獨立規範。VerseIn 的 AI 產品評測影片生成器頁面劃定了兩條界線:生成的主持人不得假扮為未獲報酬的真實顧客,且分潤推廣貼文必須揭露。

您可以採用的規則:「AI 虛擬替身絕不能以真實顧客身分出現。凡含有 AI 主持人的貼文,皆必須加上平台的 AI 標籤以及我們的標準揭露說明。」

產品宣稱、品牌與準確性

AI 可能會置入錯誤的商標、弄亂標籤,或暗示產品具備其實並未擁有的功能。要求在發布前由人工逐一核對每個產品名稱、價格、商標及螢幕文字。AI 產品影片生成器頁面提出了相同的建議:發布前請務必檢查商標與文字。

範例規則:「AI 影片中的產品宣稱必須逐字與已核准的產品宣稱表相符。」

數據與上傳內容

列出哪些內容不可上傳至 AI 工具(例如保密協定下的客戶資產、未公開產品或顧客資料),以及誰有權核准例外情況。若規則取決於廠商如何儲存或使用上傳內容,請在核准該工具前取得書面答覆。

範例規則:「在客戶出具書面確認前,任何未公開的客戶產品照片均不得放入任何 AI 工具中。」

預算與點數上限

由於 VerseIn 在確認生成前會顯示總成本,且該成本會隨工具、模型及設定而變動,因此按下「生成」的人員便是您的第一道預算把關者。您的規範應說明由誰設定專案預算、誰可以提高預算,以及專案達到上限時該如何處理。

範例規則:「每個行銷活動在啟動時皆會分配點數預算。超出預算需經專案負責人核准。」

我們的在團隊中共享 AI 點數指南更詳細地介紹了專案預算編列方式。

權利與商業用途

載明哪些方案與工具已獲得授權可用於客戶或商業專案。各廠商的條款有所不同,請附上相應連結。對 VerseIn 而言,付費方案在遵守 VerseIn 服務條款的前提下允許商業用途。關於目標市場中 AI 產出物的產權與著作權問題,請諮詢您的律師。

審核與簽核

在指定人員核准前,請將所有 AI 產出視為草稿。明確記錄各類內容(社群短片、客戶廣告、產品影片)的審核人及檢查要點。我們的 AI 內容審核流程指南提供了一份完整檢核表。

一頁式規範範本

以下為精簡大綱,您可以複製至文件中。請在頂端填寫日期與規範負責人,並在右側欄填入您自己的負責人。

章節解答的問題負責人(範例)
核准的工具與模型我們可以使用什麼,又該如何新增?創意主管
知情同意我們可以使用誰的臉孔或聲音,授權書又在何處?製作人
揭露我們何時標註 AI 內容,又該如何標註?社群主管
產品宣稱與品牌誰負責檢查商標、文字與產品宣稱?品牌經理
數據與上傳內容哪些內容不可放入 AI 工具?業務專案負責人
預算誰負責設定與調高點數上限?營運或財務
權利哪些方案獲准可用於商業專案?法務聯絡人
審核發布前由誰簽核?編輯

以工具設定作為規範的後盾

當工具能讓正確的選擇變得輕而易舉時,規範的效果最佳。在沒有管理員控制項的情況下,您必須仰賴共用流程:約定的範本、儲存的角色與聲音、提示詞慣例以及審核步驟。

若您的團隊需要透過工具強制執行部分規則,VerseIn 的 Teams & Business 方案列出了多項與上述規範章節相對應的控制項:

  • 核准模型:「限制工作區成員僅能使用特定模型。」
  • 預算:「點數上限控制協助您的專案維持在預算之內。」
  • 監管:「集中式管理員控制,具備個別使用者點數用量與權限管理。」
  • 人數規模:「無限制成員人數」,因此相同規則可涵蓋您加入團隊的每個人。索取報價時可詢問約聘人員是否能加入。

該方案亦列出了大量用量折扣、優質 24/7 全天候支援、具備優先佇列的自訂並行生成,以及進階 AI 功能的搶先體驗。價格為客製化報價。若想了解這些權限如何與您的規範負責人進行對應,請在報價需求中提出:寄信至 [email protected],主旨註明「VerseIn Teams Plan Inquiry」,或使用定價頁面上的「聯絡我們」。

保持規範最新狀態

設定審查日期(例如每季一次),並在新增工具、進入新市場或平台規則變更時更新規範。

將文本與培訓相互搭配:在新人引導時進行簡短說明,並在團隊頻道中置頂一份複本。若您正同時導入新工具,我們關於向團隊推廣 AI 創意工具的指南涵蓋了試行計畫與培訓內容。

常見問題

本文屬於法律意見嗎?

不屬於。這是一份用於梳理團隊規則的實用大綱。關於 AI 揭露、肖像、廣告與數據的法規因國家而異且時常變動,因此請務必交由具備合格資質的律師審核您的最終規範。

三人團隊真的需要 AI 規範嗎?

需要,不過一頁長度便已足夠。知情同意、揭露與客戶數據規則對三個人的重要性與三十個人別無二致,且在有新成員加入時,書面文件能提供明確依據。

VerseIn 能強制執行我們已核准的模型清單嗎?

Teams & Business 方案列有「限制工作區成員僅能使用特定模型」。關於具體設定方式,請於索取報價時洽詢 VerseIn 團隊。在個人方案中,核准清單屬於在審核時進行檢查的團隊約定。

將 AI 規範轉化為團隊設定

Teams & Business 方案提供模型限制、點數上限及個別成員用量管理。歡迎向我們索取報價。

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