行銷團隊如何制定 AI 影片工具預算

為 AI 影片工具編列預算時，應以產出量而非團隊人數來定價。先統計團隊每月預計製作的成品影片、衍生版本與重試次數，再評估哪種定價模式（按席位計費、共享點數池、工作區固定費用或客製化方案）能在不超出預期的情況下負擔該產出量。

核心重點

• 從每月產出預估量著手。衍生版本、尺寸調整與重新生成次數加總起來，可能是最終成品影片數量的數倍。
• 團隊方案的計費方式主要有幾種：按席位計費並共享點數池、單一工作區固定費用、基礎費用加上付費席位，或是客製化報價。
• 價格只占預算考量的一半。每位使用者的用量、點數上限以及模型權限限制，決定了方案在啟用後是否能維持在預算之內。
• VerseIn Teams & Business 方案採客製化定價，並列有「批量折扣（Volume based discounts）」，因此在索取報價時，攜帶一份明確的產出量預估是最實用的做法。

從每月預計產出內容著手

單純依據席位制定的預算，往往會忽略真正的成本驅動因素：團隊實際生成的數量。相關需求也正在持續攀升。在 Salesforce 對 26 個國家、4,450 名行銷專業人員進行的行銷現況調查 中，78% 的受訪者表示他們「需要比目前能產出的內容更具個人化特色的內容」。而在 HubSpot 針對 1,500 多名行銷人員的調查 中，短影音以 48.6% 的比例成為投資報酬率（ROI）最高的內容格式。

因此，請先從一份單頁的產出計畫開始。針對每種內容類型，記下：

1. 每月成品影片數。 產品短片、UGC 風格廣告、社群貼文、在地化版本。
2. 每支影片的衍生版本。 不同的前 3 秒吸引點（hooks）、聲音、開場畫面或長寬比。
3. 語言版本。 每個配音或重新錄音的版本都是一次獨立的生成。
4. 後製修飾步驟。 畫質提升（upscaling）、重新打光、字幕與旁白配音。
5. 重試緩衝量。 並非每一次首次生成都能直接使用，因此必須預留重做的餘裕。

以下是一個假設範例：一個四人團隊計畫每月產出 15 支產品影片。每支影片都需要三種長寬比與兩個測試吸引點。在未計算任何一次重試、配音版本或畫質提升之前，這就已經達到了 90 次產出。成品影片的數量看似不多，但生成次數才是你實際付費的項目。

你會遇到的幾種定價模式

下表資料擷取自各廠商自身頁面，檢索日期為 2026-10-26。價格為撰文當時的資訊且經常變動，因此在決定前請造訪相應連結確認。廠商按字母順序排列，VerseIn 為我們自家的產品。

按席位計費並共享點數池

Runway 和 Magnific 按人頭計費，每個席位都會將點數注入同一個共享餘額中。成本會隨著人數規模線性擴展。缺點在於，一位極少進行生成的審核人員，其費用可能與你最重度的使用者相同，因此請確認各廠商如何處理輕度使用者的費用。

單一工作區固定費用

Krea 對工作區收取單一固定價格，並讓成員共享運算資源。這便於進行預算預測。你的上限取決於運算配額而非人數，因此只需讓購買的套裝規格與產出計畫相互匹配即可。

基礎費用加上席位費用

HeyGen 採用基礎價格搭配額外席位加購的方式。在新增成員之前，請先確認點數是會隨每個席位增加，還是固定為基礎額度。

客製化報價

VerseIn Teams & Business 沒有公開牌價。方案資訊卡上標示為「Let's Talk」，因此報價取決於你提供給業務團隊的需求細節。這正是你的產出計畫發揮價值之處：廠商只能依據你實際提供的數據來規劃點數配額與折扣幅度。

為什麼點數決定了實際成本

在採點數制的工具中，方案費用購買的是使用權限，而點數購買的則是產出成果。在 VerseIn 上，每種工具、模型與設定都有各自的點數成本，且 定價頁面 會在確認執行前顯示完整的點數總計。若工作因處理錯誤、逾時或安全審核未通過而失敗，這些點數將會自動退還。

這為你在任何方案下提供了兩個控制預算的槓桿：

• 模型選擇。 由於成本取決於所使用的模型，團隊應事先約定哪些模型用於草稿測試，哪些保留給最終定稿。
• 設定紀律。 諸如畫質提升等高階後製修飾步驟，應嚴格限制在剪輯定案後才執行。

這篇關於 如何在團隊內共享 AI 點數 的指南，介紹了選定方案後如何按專案拆分每月點數餘額。

將支出控管納入預算規劃

即使價格優惠，若缺乏管理控制機制，預算仍可能在第三週就消耗殆盡，因此在比對價格時，務必將管理功能一併列出。

Teams & Business 方案資訊卡列出了三項與支出直接相關的控制機制：

• 「集中式管理員控制，具備各使用者點數用量追蹤與權限設定」
• 「點數上限控制，協助專案維持在預算之內」
• 「限制工作區成員使用特定模型」

其他廠商將這些控制項分配在不同的方案級別中。Krea 的 Business 方案列有模型存取權限控制與各成員支出上限。Higgsfield 的說明中心顯示每個方案層級皆可查看成員用量，但單一使用者的點數上限僅提供於 Enterprise 方案。如果你需要硬性限制個別人員的上限，請確認到底哪一個級別才實際包含該功能，因為這可能會改變你實際比價的基準。

折扣優惠的來源

折扣通常來自兩個方面：採年繳計費與提高採購量。

年繳計費。 撰文當時，Runway 的 Team 方案採年繳時計費從每席位 $69 降至 $55（官方稱此為「20% 折扣」）。Krea 從每月 $200 降至 $160，而 Magnific 則從每席位 €59 降至 €47。年繳承諾能節省開銷但會綁約。在給予年度承諾前進行短期試行評估能降低風險，這篇 如何向團隊推廣並導入 AI 創意工具 的文章涵蓋了該步驟。

批量採購。 VerseIn Teams & Business 方案資訊卡列有「批量折扣（Volume based discounts）」，但並未公開各級距細節。你的產出預估正是將該項目轉化為實際報價數字的關鍵。

如果團隊中只有一兩個人負責生成，他們各自使用個人方案目前可能就已足夠。VerseIn 的 Pro、Ultra 與 Max 方案提供月繳、季繳與年繳計費；最新價格請參閱定價頁面。這篇 VerseIn Teams 與 Pro、Ultra 及 Max 的方案比較 列出了團隊何時不再適用個人方案的各項徵兆。

簽約前必須詢問的問題

在進行任何業務諮詢時，請帶上這份問題清單以及你的產出計畫：

1. 點數是共享池形式、綁定至各席位，還是設定於工作區層級？
2. 針對我們最常用到的模型與設定，一次典型執行的成本是多少？
3. 極少進行生成的審核人員與核准者是否需要購買付費席位？
4. 我們能否為個別人員和專案設定支出上限？達到上限時會發生什麼情況？
5. 我們能否限制個別成員可以使用哪些模型？
6. 我們的團隊可以同時平行執行多少個任務，且我們是否享有優先處理佇列？
7. 年繳計費或更高採購量適用哪些折扣，合約承諾期是多久？
8. 計費週期結束時，未使用的點數如何處理？
9. 商業使用條款涵蓋哪些內容？如果需要，是否支援發票開立、SSO 單一登入或合約簽署？

針對 VerseIn，方案資訊卡列有「具備優先佇列的自訂同時生成數量」以及「尊爵 24/7 客戶支援」，但任何未列於卡片上的項目（SSO、發票開立、合約條款）皆需向業務團隊諮詢。如需索取報價，請發送電子郵件至 [email protected]，主旨註明「VerseIn Teams Plan Inquiry」，或使用定價頁面上的「聯絡我們」。如需查看與其他廠商的橫向對比，請參閱 AI 影片團隊方案比較。

常見問題

行銷團隊應該為 AI 影片工具編列多少預算？

沒有單一標準答案。這取決於每月產出量、模型選擇以及需要使用權限的人數。先建立一份產出預估量，再拿它去對比兩到三個方案進行估價。

按席位計費還是工作區固定費用比較好？

按席位計費適合多數成員都經常進行生成的團隊。工作區固定費用則適合有大量輕度使用者的團隊，前提是共享的運算配額足以應付你的產出計畫。

僅負責審核影片的人員需要付費席位嗎？

各廠商規定不一，因此務必詢問。VerseIn Teams & Business 資訊卡列有「Unlimited members」與「Custom Credits / Seat / Month」。在 Teams 上，每位成員在同一個團隊內都擁有自己的 VerseIn 帳號，但資訊卡未說明審核人員如何計算。請在索取報價時提出確認。

在 VerseIn 上生成失敗會計入預算嗎？

不會。定價頁面載明，當生成因處理錯誤、逾時或內容安全審核而失敗時，點數會自動退還。